Nuestra metodología se basa en la teoría del Aprendizaje Experiencial, la cual postula que el conocimiento nace a través de la transformación provocada por la experiencia. Es un aprendizaje activo y holístico, que combina la experiencia, la percepción, la cognición y el comportamiento. Esta metodología nos permite crear espacios que estimulan aprendizajes significativos desde la autoexploración y experimentación, en donde los trabajadores en primera persona realizan ciertas acciones y pueden observar sus efectos, para posteriormente reflexionar y comprender el impacto que tiene su conducta, y así poder prevenir los efectos de sus futuras acciones. A través de la propia experiencia, en ambientes controlados, logramos recrear la realidad de cada persona o grupo, preparándolos para la vida y el trabajo diario.